سلطة الجوازات تكشف عن تجربة قاسية للوافدين مع نظام إداري جديد يعكس تعويضات صفرية بعد 180 يومًا من المعاناة
تفرض المديرية العامة للجوازات على العمال الوافدين، خلال فترة التجربة التي تمتد لـ180 يوماً، قيوداً صارمة تنتهي عادةً مع مغادرتهم البلاد دون أي تعويض. يُعتبر هذا الإجراء الجديد تغييراً كبيراً في كيفية إدارة العلاقة بين الكفيل والعامل، حيث أصبحت عملية إنهاء الكفالة تعتمد على خطوات رقمية بسيطة تشبه الضغط على زر.
يوفر النظام الجديد لأصحاب العمل، سواء كانوا يمتلكون شركات أو مواطنين لديهم أسر مقيمة أو موظفين منزليين، إمكانية إنهاء كفالة العامل الوافد وإصدار تأشيرة خروج نهائي بكل سهولة عبر منصة “أبشر”، دون الحاجة لمراجعة أي جهات حكومية.
خطوات سهلة وسريعة
تعد هذه الخدمة نهائية ولا يمكن التراجع عنها في أغلب الأحيان، مما يمنح أصحاب العمل سلطة إدارية مباشرة. الخطوات المطلوبة بسيطة للغاية: الدخول إلى المنصة، اختيار الخدمة، ثم تحديد اسم العامل لإصدار التأشيرة.
لكن خلف هذه السلاسة، تكشف السجلات الرسمية عن حقيقة مقلقة: العامل الذي تُنهي عقده خلال فترة التجربة لا يحق له الحصول على أي تعويضات أو مكافآت نهاية خدمة.
تحول رقمي جذري
هذا التطور يأتي في إطار استراتيجية المملكة للتحول الرقمي، وهو يبرز القوة الجديدة التي تقدمها التكنولوجيا، حيث يمكن لدورة العمل أن تتحدد بنقرة زر واحدة، مما يجعل وضع العمالة يتلخص في معادلة صارمة: تعويض = صفر.
