في خطوة جديدة تهدف إلى تحسين نظام التأمينات في مصر، كشفت عضو لجنة القوى العاملة عن تغييرات مرتقبة في شروط الحصول على المعاش المبكر، والتي ستطبق اعتبارًا من مطلع عام 2025، وتأتي هذه التغييرات في إطار التعديلات على قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، والتي ستسمح للراغبين في التقاعد المبكر بتقديم طلب والحصول على المعاش قبل بلوغ سن 55 عامًا.
شروط المعاش المبكر 2025
شروط التقاعد المبكر ستشهد تغييرات كبيرة مطلع العام الجديد، حيث سيتم زيادة مدة الاشتراكات المطلوبة للتقاعد المبكر من 20 إلى 25 سنة، وقال المزراوي إن هذه التغييرات تستند إلى المادة 21 من القانون رقم 148 لسنة 2019 بشأن التأمينات والمعاشات وأوضح.
- اعتبارًا من يناير 2025، يجب أن يكون المؤمن عليه قادرًا على سداد الاشتراكات لمدة لا تقل عن 300 شهر (25 سنة)، بما في ذلك الاشتراكات الفعلية في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
- يجب أن يحصل المؤمن عليه أيضًا على معاش تقاعدي لا يقل عن 50% من الأجر النهائي المصفى ولا يقل عن الحد الأدنى للمعاش التقاعدي.
- لا يمكن للمؤمن عليهم التقدم بطلب التقاعد المبكر إلا إذا كانوا مشمولين بتأمين الشيخوخة أو العجز أو الوفاة وقت تقديم الطلب.
- لضمان استمرارية العلاقة التأمينية بين العامل والمؤسسة، يجب أن يكون هناك ثلاثة أشهر على الأقل من الاشتراكات التأمينية الفعلية المتواصلة أو ستة أشهر من الاشتراكات التأمينية الفعلية المتقطعة.
- ألا يكون العامل قد تعرض للتأديب أو اللوم من قبل المؤسسة التي يعمل بها.
- يجب أن يكون عمر العامل أقل من 55 عامًا وأن يكون الحد الأدنى لفترة التغطية التأمينية 25 عامًا.
تغييرات قانون العمل الجديد
أكد السيد مزلاوي أن لجنة العمل في مجلس النواب تعمل على مناقشة قانون العمل الجديد، ويضمن قانون العمل الجديد حقوقاً أكبر للعمال في جميع المجالات، ومن أبرز التغييرات المتوقعة مراجعة فترة التأمين إلى 25 سنة، بدءاً من مطلع العام الجديد، لإعطاء العمال فرصاً أكبر للتقاعد المبكر والاستفادة من مزايا التقاعد.